Le nouvel indice boursier FAS IAS, créé en partenariat par Euronext et la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et d’Anciens Salariés (FAS) sera lancé officiellement le 4 décembre. Une conséquence innovante de la nouvelle loi sur la participation.

Euronext et la FAS avaient déjà lancé une première mouture en 1999, relancée en 2004, mais de façon hebdomadaire. La grande innovation de cette fin d’année est de rendre cet indice journalier, donc plus régulier et par conséquent plus fiable. Euronext FAS IAS est actuellement composé de 38 sociétés cotées sur Euronext Paris(SBF250) ayant un actionnariat salarié significatif, c’est-à-dire celles dont 3 % au moins du capital en actions est détenu par plus d’un quart des salariés. Ce nouvel indice permettra ainsi d’effectuer un suivi exhaustif des sociétés dont les salariés sont le plus impliqués dans le capital tout en offrant aux investisseurs, aux gestionnaires de fonds et aux émetteurs, les moyens d’évaluer leur performance boursière et de la comparer à celle des autres sociétés cotées. Une première au monde pour un indice calculé en collaboration avec un exchange et une association comme la FAS.

Petit frère du CAC 40

L’indice Euronext FAS IAS sera calculé toutes les trente secondes entre 9 h et 17 h 30 et sa composition sera révisée tous les trimestres. « Euronext est là pour apporter une aide technique pour faire vivre les indices qui restent du ressort de la FAS », indique Fabrice Laguillez, chargé du dossier chez Euronext. La FAS de son côté aura ainsi la possibilité de toucher plus de valeurs qui mettent en place un actionnariat salarié. « Cela va permettre aux salariés de regarder si leur entreprise se trouve dedans ou pas. Comme pour le CAC 40, cela peut-être très motivant », assure Fabrice Laguillez. Nul doute que les professionnels, comme les salariés actionnaires, ont tout à gagner en suivant ce nouvel indice. De là à rendre l’économie française encore plus compétitive sur le marché mondial, il n’y a qu’un pas.

Willy Billiard